江苏省启动新一轮技能练兵比武活动
“对全省个人成绩第一名的选手或在全国成绩排名前三的选手，按程序申报江苏省五一劳动奖章……”近日，江苏省人社厅、省总工会联合召开视频会议，动员部署2020年度全省人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动。去年以来，江苏省人社系统围绕行风建设三年行动计划和8大类35项任务目标，紧盯年度行风建设工作要点和15项具体工作，狠抓清单管理、政策透明、减证减负等便民利民之事，创新督促整改、练兵比武、优化服务等强身健体之招，不断推动系统行风建设持续好转，有力提升了群众的获得感。会议在充分肯定去年行风建设工作取得的成绩后提出，扎实推进系统行风建设，特别是组织开展好练兵比武活动，要知任务，把握市级选拔赛、全省选拔赛、区域赛和全国赛四个环节；要探新路，做到了解情况要透、对接沟通要勤、学习借鉴要广，推动全省面上活动齐头并进；要建机制，健全协调配合、组织发动和保障激励三项机制，为练兵比武夯实制度基础；要重实效，做到利用平台常态学、聚焦题库系统学、结合工作实际学，广泛组织参与“日日学、周周练、月月比”活动；要树典型，做到善于发现典型、善于宣传典型、善于学习典型，充分发挥先进典型引领效应；要明责任，在思想认识上明责，在重点工作上担责，在推进落实上尽责，实现行风建设工作和人社事业高质量发展再续新篇。会议要求，当前和今后一个时期，江苏省人社系统要对标部省最新要求，围绕新年度行风建设工作要点28条，创新做好“好差评”工作、落实人社服务“快办行动”、持续推进“清减压”事项、进一步加快标准化信息化建设、限时抓好6个问题整改，快抓快干、巧干实干、埋头苦干、干出成效。
